Nemme løsninger til det åbne kontorlandskab

Forretning
Forretning
15/01/2021

Nemme løsninger til det åbne kontorlandskab

Forretning
Forretning
15/01/2021
Mange virksomheder har et åbent kontorlandskab, hvor alle medarbejdere sidder i samme rum og arbejder. Der kan dog godt komme en del larm i sådan et rum, og det kan forstyrre nogle i deres arbejde. Nogle arbejder bedst i et travlt rum med en masse energi, og andre har det bedre med mere ro. Mange virksomheder forsøger at imødekomme alles behov og ønsker, men det er ikke altid helt nemt eller billigt. Der findes dog nemme løsninger, som kan være med til at bryde larmen op og skabe den helt rigtige balance i rummet.

Sådan brydes lyden nemt

En nem, simpel og ikke mindst økonomisk og god løsning på lysproblemer er skærmvægge. Skærmvæggene monteres nemt på hver medarbejders bord, så lyden automatisk brydes, når de taler i telefon med kunder eller andre. Det er en nem løsning, som hurtigt kan løse problemet. Det kan også sættes på halvdelen af bordene eller ved de medarbejdere som har brug for mere ro omkring dem. Skærmvæggene kan nemlig tilpasses præcis til de behov, som de enkelte virksomheder har. Der findes forskellige typer skærmvægge, som man vælger efter de behov, som man har. Udover skærmvægge som monteres på medarbejdernes borde, så findes der også fritstående skærmvægge af flere modeller, som kan placeres rundt i rummet og skaber mindre rum som også kan bryde en stor del af lyden. Det er også muligt at skabe mindre områder med siddepladser, hvor medarbejderne kan tage følsomme opkald som ikke skal deles med resten af kontoret. De kan derfor få plads og ro til at tale med kunderne i fred.

Gode fordele ved det

Den mest tydelige fordel ved dette er naturligvis, at man løser lydproblemet nemt. Alternativet er nemlig, at man ville være nødsaget til at ændre hele kontoret eller finde en anden kontorbygning. Skærmvæggene kan derfor være en god løsning, som kan hjælpe de forskellige virksomheder rigtig godt. Mange virksomheder har valgt et åbent kontorlandskab af bestemte årsager. Det kan enten være for energien, dynamikken eller fordi arbejdet fungerer bedst, når man er i tæt kontakt med hinanden. Der kan være mange grunde til det, og de fleste virksomheder vil derfor gerne beholde det. Skærmvæggene kan derfor være en god og nem måde at beholde det åbne kontorlandskab og stadig give medarbejderne ro til at udføre deres arbejde, når de har behov for det.
Kommunikation i virksomheden: Sådan sikrer du, at vigtig information når frem i tide
Styrk samarbejdet og undgå misforståelser med klar og effektiv intern kommunikation
Forretning
Forretning
Kommunikation
Ledelse
Samarbejde
Intern kommunikation
Virksomhedskultur
4 min
Effektiv kommunikation er nøglen til, at information flyder frit i virksomheden – fra ledelse til medarbejdere og på tværs af afdelinger. Få konkrete råd til, hvordan du sikrer, at vigtig viden når frem i tide, og hvordan en stærk kommunikationskultur kan blive en konkurrencefordel.
Emilie Kromann
Emilie
Kromann
Når virksomheden vokser: Sådan tilpasser du organisationsstrukturen
Få styr på roller, ansvar og kommunikation, når virksomheden tager næste skridt
Forretning
Forretning
Organisationsstruktur
Vækst
Ledelse
Virksomhedsudvikling
Medarbejderinvolvering
3 min
Når virksomheden vokser, skal strukturen følge med. Denne guide hjælper dig med at tilpasse organisationsformen, så den understøtter vækst, skaber klarhed i rollerne og sikrer, at samarbejdet fungerer – uanset hvor mange I bliver.
Simon Rasmussen
Simon
Rasmussen
Motivér medarbejderne med mening og anerkendelse
Skab stærkere engagement ved at give arbejdet mening og medarbejderne ægte anerkendelse
Forretning
Forretning
Motivation
Ledelse
Arbejdsglæde
Anerkendelse
Medarbejderudvikling
4 min
Løn og bonusser er ikke længere nok til at fastholde motivationen. Læs, hvordan du som leder kan skabe en kultur, hvor medarbejderne drives af mening, fællesskab og følelsen af at blive værdsat – og hvordan det styrker både trivsel og resultater.
Sam Juhl
Sam
Juhl
Freelance og projektarbejde: Nye tendenser i det moderne arbejdsliv
Fleksibilitet, frihed og forandring i en ny arbejdsvirkelighed
Forretning
Forretning
Freelance
Projektarbejde
Arbejdsliv
Fleksibilitet
Fremtidens arbejdsmarked
2 min
Flere vælger i dag at arbejde som freelancere eller på projektbasis, drevet af ønsket om frihed, fleksibilitet og nye karrieremuligheder. Artiklen undersøger, hvad der ligger bag udviklingen, og hvordan den ændrer spillereglerne for både medarbejdere og virksomheder.
Nia Pind
Nia
Pind