Lageroptimering og grøn omstilling

Forretning
Forretning
04/05/2022

Lageroptimering og grøn omstilling

Forretning
Forretning
04/05/2022
Lageroptimering kan være en vigtig del af den grønne omstilling, og i denne artikel vil vi komme lidt nærmere ind på, hvordan lageroptimering og grøn omstilling hænger sammen. Den grønne omstilling er et vigtigt mål for mange virksomheder, og mange tænker måske ikke over at lageroptimering ved hjælp af software faktisk er et oplagt og helt afgørende starting point. Når du binder lageret op med varer, som har en udløbsdato, så risikerer du også at brænde inde med disse varer, hvis de ikke alle sammen bliver solgt som forventet eller hvis du har overvurderet hvor mange varer, du bør købe hjem. Med lageroptimering via software beregner softwaren hvor store mængder du bør købe hjem og den kigger også tilbage i tiden samtidig med den beregner det fremtidige behov for varer. Det kan også som enkeltstående person være svært at vurdere sæsonvarer, hvor mange skal der bestilles hjem for at kunne dække sæsonens behov, inden sæsonen skifter, og du ligger inde med en masse varer, der først skal anvendes igen næste år. Dette er ikke god lageroptimering. På denne måde er dit lager bundet med varer, der ikke umiddelbart giver værdi nu og her, og måske er de ikke trendy næste år. Her går lageroptimering med software ind og beregner hvad der skal bestilles, dette frigiver udover plads og kapital på lageret også mere tid hos de medarbejdere, der før skulle bestille varer hjem manuelt.

Undgå spild og frigør kapital med lageroptimering

Lageroptimering bidrager til den grønne omstilling ved at mindske spild – for eksempel af fødevarer der bliver for gammelt, eller i modebranchen, hvor tøj pludselig er uden for sæson eller ikke er trendy mere. Lageroptimering skaber således et dyk i C02-udledningen og et fald i brugen af klodens knappe ressourcer. Derudover kan du også frigøre kapital og likviditet der er bundet op i varer der ligger på lageret, og som ikke umiddelbart bliver solgt.

Undgå stock outs med lageroptimering

Listen med fordele ved lageroptimering er lang, men det kommer sig også naturligt af, at en rigtig stor del af virksomhedens kapital bindes op i lagerbeholdning, og at processen for det enkelte menneske kan være rigtig besværlig og kompliceret. Den kan omvendt også vendes udad, da kunderne i højere grad end før, kan få de varer de ønsker, da der med lageroptimering er færre stock outs.

Lageroptimering berører mange processer

På den måde handler lageroptimering om rigtig mange ting, og en optimeret lagerbeholdning og forecasting gavner rigtig mange områder og processer. Især med de udfordringer vi har set de sidste par års tid, er lageroptimering blevet et øget fokusområde for flere virksomheder. Lageroptimering via software gør det muligt at
Kommunikation i virksomheden: Sådan sikrer du, at vigtig information når frem i tide
Styrk samarbejdet og undgå misforståelser med klar og effektiv intern kommunikation
Forretning
Forretning
Kommunikation
Ledelse
Samarbejde
Intern kommunikation
Virksomhedskultur
4 min
Effektiv kommunikation er nøglen til, at information flyder frit i virksomheden – fra ledelse til medarbejdere og på tværs af afdelinger. Få konkrete råd til, hvordan du sikrer, at vigtig viden når frem i tide, og hvordan en stærk kommunikationskultur kan blive en konkurrencefordel.
Emilie Kromann
Emilie
Kromann
Når virksomheden vokser: Sådan tilpasser du organisationsstrukturen
Få styr på roller, ansvar og kommunikation, når virksomheden tager næste skridt
Forretning
Forretning
Organisationsstruktur
Vækst
Ledelse
Virksomhedsudvikling
Medarbejderinvolvering
3 min
Når virksomheden vokser, skal strukturen følge med. Denne guide hjælper dig med at tilpasse organisationsformen, så den understøtter vækst, skaber klarhed i rollerne og sikrer, at samarbejdet fungerer – uanset hvor mange I bliver.
Simon Rasmussen
Simon
Rasmussen
Motivér medarbejderne med mening og anerkendelse
Skab stærkere engagement ved at give arbejdet mening og medarbejderne ægte anerkendelse
Forretning
Forretning
Motivation
Ledelse
Arbejdsglæde
Anerkendelse
Medarbejderudvikling
4 min
Løn og bonusser er ikke længere nok til at fastholde motivationen. Læs, hvordan du som leder kan skabe en kultur, hvor medarbejderne drives af mening, fællesskab og følelsen af at blive værdsat – og hvordan det styrker både trivsel og resultater.
Sam Juhl
Sam
Juhl
Freelance og projektarbejde: Nye tendenser i det moderne arbejdsliv
Fleksibilitet, frihed og forandring i en ny arbejdsvirkelighed
Forretning
Forretning
Freelance
Projektarbejde
Arbejdsliv
Fleksibilitet
Fremtidens arbejdsmarked
2 min
Flere vælger i dag at arbejde som freelancere eller på projektbasis, drevet af ønsket om frihed, fleksibilitet og nye karrieremuligheder. Artiklen undersøger, hvad der ligger bag udviklingen, og hvordan den ændrer spillereglerne for både medarbejdere og virksomheder.
Nia Pind
Nia
Pind