De fleste mennesker er klar over, at frugt er et sundt supplement til en god kost. Frugt indeholder sunde kostfibre, mens frugt også er en af de få kilder til mange af de gode vitaminer, som vores krop skal bruge for at holde sig sund og velfungerende.

Derfor anbefaler myndigheder, at du skal spise 6 stykker frugt og grønt om dagen. Det er en anbefaling, som det er værd at lytte til, for masser af frugt i den daglige kost kan være med til at forebygge seriøse sygdomme, mens det også kan hjælpe til vægttab og en generel bedre sundhed.

Netop derfor giver det også god mening at vælge en frugtordning til jeres virksomhed. Med en frugtordning sørger du nemlig for, at alle dine medarbejdere har fri og nem adgang til frugt på arbejdet, så de får bedre forudsætninger for at møde myndighedernes anbefaling 6 stykker frugt og grønt om dagen.

Frugt til virksomheder giver sundere medarbejdere

En frugtordning er firmafrugt til dig, der går op i dine medarbejderes sundhed. Det gør du naturligvis ud fra et etisk perspektiv, men der er heller ikke noget i vejen med at tænke økonomi med i regnestykket.

Med sundere medarbejdere skal du nemlig bruge færre penge på sygefravær, og selvom en frugtordning ikke er nogen garanti for sundere medarbejdere, så er det alligevel en god gestus, som vil få dine medarbejdere til at tænke over, hvad de putter i munden.

Med en frugtordning til din virksomhed opfordrer du stille dine medarbejdere til at spise mere frugt i det daglige, og når frugten altid er frit tilgængeligt i rigelige mængder, vil det uden tvivl lede til mere frugtspisning i det daglige. Det er som nævnt godt for medarbejderens generelle sundhed og derved også energiniveauet hos medarbejderen – til gavn for den daglige produktivitet.