3 grunde til at bruge kitler på arbejdspladsen

Forretning
Forretning
16/02/2020

3 grunde til at bruge kitler på arbejdspladsen

Forretning
Forretning
16/02/2020
Det kan være lidt af en investering får en virksomhed at købe kitler til medarbejdere og ansatte, hvis virksomheden arbejder indenfor f.eks. kosmetologi, lægevidenskab eller hjemmepleje mm. Det er der et par gode grunde til herunder. For det første fungerer en kittel som en slags uniform for virksomheden, så der ikke behøves at blive lavet f.eks. specielt brandet tøj til virksomheden, da de ansatte kan kendes på kitlerne. Det kan være praktisk, da det er et område, hvor der kan spares en masse penge, da det kan være dyrt at få produceret skræddersyet tøj til medarbejdere. Det giver også virksomheden et professionelt look set fra omverdenen, hvis medarbejderne går i kitler.

Spar penge på skader af tøj

Kitler kan forhindre at medarbejdere og ansatte som arbejder med væsker eller andre varme ting får ødelagt deres tøj på arbejdspladsen, og at virksomheden derfor skal erstatte det ødelagte tøj. Det er igen et område, hvor kitler kan gøre, så en virksomhed spare en masse penge. Kitler er derudover en nem løsning som netop er lavet til, at de skal kunne blive slidt på og som ikke går nemt i stykker. Men hvis det skulle ske, at en kittel går i stykker, koster det næsten ingen penge at købe en ny.

Tilpas kitlen til din virksomhed og dine medarbejdere

Der findes forskellige typer af kitler herunder korte, lange, herre- og damekitler, så du kan næsten være helt sikker på at finde nogle der passer til din arbejdsplads og dine medarbejdere. Kitler fås også i forskellige farver, så din virksomheds kitler kan måske bære præg af virksomhedens farver. Men hvis det er for meget af det gode, kan man også bare nøjes med den klassiske hvide kittel. Der findes også bl.a. gæstekitler til besøgende på arbejdspladsen, så virksomheden heller ikke risikere at skulle betale for deres tøj.
Kommunikation i virksomheden: Sådan sikrer du, at vigtig information når frem i tide
Styrk samarbejdet og undgå misforståelser med klar og effektiv intern kommunikation
Forretning
Forretning
Kommunikation
Ledelse
Samarbejde
Intern kommunikation
Virksomhedskultur
4 min
Effektiv kommunikation er nøglen til, at information flyder frit i virksomheden – fra ledelse til medarbejdere og på tværs af afdelinger. Få konkrete råd til, hvordan du sikrer, at vigtig viden når frem i tide, og hvordan en stærk kommunikationskultur kan blive en konkurrencefordel.
Emilie Kromann
Emilie
Kromann
Når virksomheden vokser: Sådan tilpasser du organisationsstrukturen
Få styr på roller, ansvar og kommunikation, når virksomheden tager næste skridt
Forretning
Forretning
Organisationsstruktur
Vækst
Ledelse
Virksomhedsudvikling
Medarbejderinvolvering
3 min
Når virksomheden vokser, skal strukturen følge med. Denne guide hjælper dig med at tilpasse organisationsformen, så den understøtter vækst, skaber klarhed i rollerne og sikrer, at samarbejdet fungerer – uanset hvor mange I bliver.
Simon Rasmussen
Simon
Rasmussen
Motivér medarbejderne med mening og anerkendelse
Skab stærkere engagement ved at give arbejdet mening og medarbejderne ægte anerkendelse
Forretning
Forretning
Motivation
Ledelse
Arbejdsglæde
Anerkendelse
Medarbejderudvikling
4 min
Løn og bonusser er ikke længere nok til at fastholde motivationen. Læs, hvordan du som leder kan skabe en kultur, hvor medarbejderne drives af mening, fællesskab og følelsen af at blive værdsat – og hvordan det styrker både trivsel og resultater.
Sam Juhl
Sam
Juhl
Freelance og projektarbejde: Nye tendenser i det moderne arbejdsliv
Fleksibilitet, frihed og forandring i en ny arbejdsvirkelighed
Forretning
Forretning
Freelance
Projektarbejde
Arbejdsliv
Fleksibilitet
Fremtidens arbejdsmarked
2 min
Flere vælger i dag at arbejde som freelancere eller på projektbasis, drevet af ønsket om frihed, fleksibilitet og nye karrieremuligheder. Artiklen undersøger, hvad der ligger bag udviklingen, og hvordan den ændrer spillereglerne for både medarbejdere og virksomheder.
Nia Pind
Nia
Pind