3 gode muligheder: Sådan holder du styr på finanserne i virksomheden

Forretning
Forretning
18/12/2022

3 gode muligheder: Sådan holder du styr på finanserne i virksomheden

Forretning
Forretning
18/12/2022
Som virksomhedsejer er det vigtigt at have et godt overblik over finanserne. Det betyder blandt andet, at du skal sikre, at virksomheden har rette kurs mod de finansielle mål. Ligeledes betyder det, at du skal monitorere økonomien, så du kan sikre, at udgifter ikke overstiger indtægter. Derfor kan man ikke blot kigge på tallene i ny og næ – det skal gøres ofte. Hvis du vil være sikker på, at du altid har et godt overblik over finanserne i din virksomhed, er der flere måder at gribe det an på, hvilket du kan læse mere om herunder.

1. Et dashboard med data i realtid

Er du i tvivl om, hvordan du bedst kan holde overblik over finanserne i din virksomhed? I så fald bør du se nærmere på muligheden for at få lavet et dashboard, der viser økonomiske data i realtid. Det kræver dog, at du har et system, hvor du kan trække disse data ud fra. Det kan være, at du driver en webshop, hvorfor du kan hente omsætningstal direkte fra dette system. Andre vælger at hente data fra deres regnskabsprogram, så de også kan hente data om udgifter. Dermed er det nemmere at få overblik over, om forretningen er rentabel.

2. Ugentlige statusmøder

Ikke alle mener, at det er en god idé med et dashboard. Andre er af den opfattelse, at det er bedre, at der én gang om ugen bliver holdt et statusmøde. Beslutter du dig for at gøre dette, er der dog mindst én, der skal forberede sig til mødet, ved at lave en rapport over, hvad der er foregået i løbet af den seneste uge. Det er en løsning, der kan være god i større virksomheder, hvor det er vanskeligt at få et komplet overblik på et dashboard. I små eller mindre virksomheder er et dashboard ofte bedre.

3. Automatiseret rapportering sendt som e-mail

Ikke alle er klar over det, men det er faktisk muligt at få automatiserede rapporter tilsendt via e-mail, da der findes talrige systemer, der kan bruges til dette. De fleste af disse kan indstilles, så du får de informationer, du gerne vil have. Ligeledes kan de også sættes op til at sende dig e-mails dagligt, ugentligt, hver 48. time eller noget helt tredje. Fordelen ved denne løsning er, at der ikke er nogen, der skal forberede rapporterne. Derimod sker det helt automatisk, om end det kræver, at systemet automatisk kan hente de relevante tal.
Kommunikation i virksomheden: Sådan sikrer du, at vigtig information når frem i tide
Styrk samarbejdet og undgå misforståelser med klar og effektiv intern kommunikation
Forretning
Forretning
Kommunikation
Ledelse
Samarbejde
Intern kommunikation
Virksomhedskultur
4 min
Effektiv kommunikation er nøglen til, at information flyder frit i virksomheden – fra ledelse til medarbejdere og på tværs af afdelinger. Få konkrete råd til, hvordan du sikrer, at vigtig viden når frem i tide, og hvordan en stærk kommunikationskultur kan blive en konkurrencefordel.
Emilie Kromann
Emilie
Kromann
Når virksomheden vokser: Sådan tilpasser du organisationsstrukturen
Få styr på roller, ansvar og kommunikation, når virksomheden tager næste skridt
Forretning
Forretning
Organisationsstruktur
Vækst
Ledelse
Virksomhedsudvikling
Medarbejderinvolvering
3 min
Når virksomheden vokser, skal strukturen følge med. Denne guide hjælper dig med at tilpasse organisationsformen, så den understøtter vækst, skaber klarhed i rollerne og sikrer, at samarbejdet fungerer – uanset hvor mange I bliver.
Simon Rasmussen
Simon
Rasmussen
Motivér medarbejderne med mening og anerkendelse
Skab stærkere engagement ved at give arbejdet mening og medarbejderne ægte anerkendelse
Forretning
Forretning
Motivation
Ledelse
Arbejdsglæde
Anerkendelse
Medarbejderudvikling
4 min
Løn og bonusser er ikke længere nok til at fastholde motivationen. Læs, hvordan du som leder kan skabe en kultur, hvor medarbejderne drives af mening, fællesskab og følelsen af at blive værdsat – og hvordan det styrker både trivsel og resultater.
Sam Juhl
Sam
Juhl
Freelance og projektarbejde: Nye tendenser i det moderne arbejdsliv
Fleksibilitet, frihed og forandring i en ny arbejdsvirkelighed
Forretning
Forretning
Freelance
Projektarbejde
Arbejdsliv
Fleksibilitet
Fremtidens arbejdsmarked
2 min
Flere vælger i dag at arbejde som freelancere eller på projektbasis, drevet af ønsket om frihed, fleksibilitet og nye karrieremuligheder. Artiklen undersøger, hvad der ligger bag udviklingen, og hvordan den ændrer spillereglerne for både medarbejdere og virksomheder.
Nia Pind
Nia
Pind